El mundo es de quien domina su mente. Lo demás es ruido

Hola, soy Daniel Orozco

Psicólogo General Sanitario, CV11515. Más de 12 años ayudando a cientos de personas y equipos a reestructurar su mente para rendir sin romperse. He trabajado mano a mano con analistas identificando tendencias globales para Nike, FC Barcelona y Amazon, anticipando los cambios culturales que impactan en el bienestar y la productividad. Hoy fusiono ese radar estratégico con metodología clínica para diseñar culturas corporativas emocionalmente sostenibles.

Método MindShift • Soluciones para tu empresa

Diagnóstico 360º

Encuestas, focus groups y mapa de riesgos psicosociales para detectar la fuente real de tensión cultural.

Más detalles
  • Encuesta validada a toda la plantilla (10 min)
  • Focus group de 90 min con muestra representativa
  • Informe ejecutivo con heat-map de riesgos y 3 quick-wins
  • Baseline de KPIs: absentismo, eNPS, rotación

Resultado: claridad absoluta sobre dónde intervenir primero.

MindShift Workshops

Talleres experienciales para transformar micro-ansiedad en colaboración profunda y foco creativo.

Más detalles
  • Sesión interactiva de 3 h (online o presencial)
  • Técnicas de co-regulación y diálogo valiente
  • Workbooks y audios descargables
  • Certificado de asistencia

Impacto: –25 % estrés autoinformado después de 30 días.

Mentoring de líderes

Sesiones quincenales para directivos: legitimar límites, feedback valiente y clima psicológico seguro.

Más detalles
  • 6 sesiones 1-a-1 de 60 min
  • Shadowing y feedback 360º
  • Toolkit de conversaciones difíciles
  • Medición de eNPS y rotación del equipo

Resultado: líderes que fomentan confianza y retienen talento.

Programs Group

Programa "Trabajo Para Otro" Grupo Online

“Ansiedad Laboral → Sentido Profesional”

  • 6 sesiones × 90 min vía Zoom
  • 8–12 plazas
  • Formato psicodinámico genuino
  • Cuaderno y audio-guide tras cada sesión
  • Reembolso 100 % tras la 1.ª sesión si no te ha gustado
Reservar Online

Programa "Soy Empresa" In-Company

“Ansiedad Laboral → Ventaja Competitiva”

  • 6 sesiones × 90 min (online o presencial)
  • 8–12 participantes
  • Diagnóstico exprés de tensiones clave
  • Dinámicas psicodinámicas y guías descargables
  • Informe ejecutivo + 3 Quick Wins (48 h)
Reservar In-Company

Conferencias que accionan mentes

Dani Orozco en conferencia

Motivación Sostenible

Del impulso inconsciente al hábito visible en una semana.

Más detalles
  • Origen del deseo: mapeo de impulso auténtico vs metas introyectadas
  • Alianza del Yo: refuerzo de la instancia mediadora
  • Circuito de refuerzo: plan de 7 pasos inconscientes

Ansiedad Productiva

Sublima la presión en creatividad y resultados.

Más detalles
  • Matriz de defensas: represión, formación reactiva y proyección
  • Reencuadre psíquico: revisión de fantasía persecutoria
  • Canal de sublimación: micro-proyecto inmediato

Conversación Estratégica

Del silencio oculto al feedback transformador.

Más detalles
  • Mapa de transferencias: expectativas y miedos proyectados
  • Role-play de reenactment: actualización de narrativas internas
  • Test de resonancia: evalúa la transformación emocional

Conocimiento que Activa

Consulta formatos para tu evento

Promoción Guía Anti-Burnout

Guía Práctica Anti-Burnout

Descubre los pasos clave para reconectar con tu energía y mantener un rendimiento sostenible. Esta guía te ofrece:

  • Técnicas basadas en evidencia clínica para gestionar el estrés.
  • Un mapa visual paso a paso del proceso anti-burnout.
  • Plantillas y cuestionarios de autoevaluación para medir tu progreso.
  • Consejos prácticos y ejercicios diarios fáciles de integrar.
  • Casos reales y ejemplos que facilitan la implementación.
Comprar Guía (€5) Guía + Sesión Online 60 min (€99)

¿Hablamos de tu evento?

Déjame diseñar una keynote o workshop a medida para tu congreso o empresa.

Contacto directo

danielorozco@theworldismindproject.com

@unpsicologorandom

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura un workshop?
Entre 2 y 3 h — online o presencial.

¿Qué resultados puedo esperar?
Reducción de absentismo, aumento del eNPS y ROI medido cada trimestre.

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